牛氣沖天辭舊歲，虎威驚世換新春。01月15日，貴州定番發展（集團）有限公司年終總結大會在集團總部會議室順利召開，此次會議旨在回顧及總結2021年度工作中的經驗教訓，制定2022年工作計劃，明確今后的發展目標。董事長王玉倫先生出席了本次會議，集團公司全體員工和部分子公司領導、代表參加了會議，貴州誠效策劃運營有限公司程副總主持會議。
(到場成員合照）
上午9點，定番集團2021年終總結會正式開始。首先，會議在集團宣傳片中拉開帷幕，宣傳片真實再現了定番集團“誠信為本，內外兼修，善于抓住機遇，勇于挑戰未來的”企業文化理念，是定番集團文化的宣貫和服務品牌建設的重要載體。
（宣傳片）
其次，子公司領導及集團各部門負責人圍繞2021年的工作情況簡明扼要進行了總結，認真查找工作中存在的不足，對未完成的工作原因進行了深入分析，提出了下半年的工作思路。
（貴州華聯建筑工程有限公司代表王勇）左圖
（貴州智導維生素飲料有限公司負責人龍汝兵）右圖
（貴州宸鈺農業發展有限公司負責人王有琪）左圖
（貴州牽手貿易有限公司代表金梅）右圖
（人事專員莫江濤）左圖
（集團法務陳俊雄）右圖
（財務部代表羅昌萍）左圖
（行政部負責人龍忠濤）右圖
接著，程副總代表集團公司做了公司2021年度工作總結報告，并對2022年工作進行了部署。程副總指出：過去的成績已經成為歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變化莫測，競爭激烈，我們不能有絲毫懈怠。關于定番集團2022年的工作，要突出做好以下方面：首先，不斷擴展公司規模，加快融入市場經濟步伐。其次，進一步增強公司核心競爭力，提升公司整體實力。再次，不斷開拓新的市場，加速公司銷售轉型升級。最后，繼續加大人才引進力度，提升產品銷售通道。
（貴州誠效策劃運營有限公司負責人程虎）
最后，董事長王玉倫為本次會議做了總結：各部門負責人在報告中很好的說明了在各自的工作中所存在的問題和解決問題的辦法，在今后的工作中要多開展會議，會議的意義就是帶著問題大家一起交流，作為一支年輕的“隊伍”在今后的工作中高層領導要做到工作有鏈接、有計劃、有探討、有會議�！肮臼俏壹�，建設靠大家”，公司的每一步發展都離不開大家的共同努力，希望大家一起同心協力為了共同的夢想和理想一起盡心盡力努力，相信在不久的將來大家會為現在的努力而驕傲的！
（集團公司董事長王玉倫）
2022年，面對新的目標、新的任務，我們要勇于迎接新的挑戰，積極探索新的方法和拓展新思路，把目標管理的號角吹響，把工作做得更好。不忘初心，方得始終，踔厲奮進，篤行不��！
